Das Training basiert auf dem etablierten Humortraining 7HHP von Paul McGhee. Am Lehrstuhl für Persönlichkeit und Diagnostik der Universität Zürich wurde unser Training spezifisch für den Arbeits- und Teamkontext angepasst und untersucht. Dabei zeigte sich, dass das Training Humor und Lebenszufriedenheit langfristig messbar erhöhen konnte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag.
1. Einführung
Voraussetzungen von Humor
Vorteile von Humor bei der Arbeit
2. Humor am Arbeitsplatz
Wie funktioniert Humor?
Diskussion und Reflexion des eigenen Sinns für Humor
3. Anwendung
Stärkung der eigenen Resilienz durch Humorwerkzeuge
Erarbeitung eines konrekten Aktionsplans für die individuelle und Team-Ebene
Humor kann ein gutes Arbeitsklima zu neuen Höhenflügen boosten. Der Workshop eignet sich darum vor allem für Teams, die bereits ein stabiles Vertrauensverhältnis in der Zusammenarbeit aufweisen.
Vom Branchenhintergrund sind keine Grenzen gesetzt. Arbeitsteams aller Größen und Branchen können von Humor bei der Arbeit profitieren.
